Τι θα πληρώσουμε και τι θα χάσουμε
Το γενικό πλαίσιο της συμφωνίας για τα μέτρα που ζητά η τρόικα από την ελληνική κυβέρνηση, συνοψίζεται στην ανακοίνωση του Λουκά Παπαδήμου, που εξέδωσε αμέσως μετά το τέλος της πεντάωρης συνάντησης του ιδίου με τους κ.κ. Παπανδρέου, Σαμαρά και Καρατζαφέρη. Ας δούμε ποιο είναι αυτό:
Λήψη μέτρων για τη μείωση των δημοσίων δαπανών κατά 1,5% του ΑΕΠ
Παρεμβάσεις για τη διασφάλισης της βιωσιμότητας των επικουρικών ταμείων
Ρυθμίσεις σε διάφορους τομείς για τη βελτίωση της ανταγωνιστικότητας, όπως η μείωση του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους
Ανακεφαλαιοποίηση των τραπεζών με συνδυασμό μέσων για την προαγωγή του δημόσιου συμφέροντος και την επιχειρηματική αυτονομία τους
Τι σημαίνουν όλα αυτά; Σύμφωνα με πληροφορίες του 24h.gr, οι τέσσερις έχουν συμφωνήσει στα εξής:
Διατήρηση του 13ου και 14ου μισθού (δηλαδή των Δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα και του επιδόματος αδείας).
Μείωση του κατώτατου μισθού.
Αναδιάρθρωση του τρόπου υπολογισμού των επικουρικών συντάξεων. Θα εφαρμοστεί, δηλαδή, ένα μοντέλο, σύμφωνα με το οποίο το άθροισμα της κύριας και της επικουρικής σύνταξης δεν θα ξεπερνά ένα ποσοστό του καλύτερου μισθού της τελευταίας πενταετίας, πιθανότατα το 75% με 80%.
Απολύσεις στο Δημόσιο, υπό το μανδύα ενός νέου τύπου εφεδρείας, η οποία θα αφορά κυρίως όσους βρίσκονται κοντά στη σύνταξη.
Κεφαλαιακή ενίσχυση των τραπεζών με κοινές μετοχές, στις περιπτώσεις όπου το πρόβλημα οφείλεται σε λάθος επιλογές των διοικήσεών τους. Οι μετοχές, όμως, αυτές δεν θα είναι εξαγοράσιμες, ώστε με αυτό τον τρόπο να αποφευχθεί η κρατικοποίηση των πιστωτικών ιδρυμάτων.
Για να διασφαλιστεί το μαχαίρι των 3,12 δισεκατομμυρίων ευρώ (1,5% του ΑΕΠ), περικόπτονται – μεταξύ άλλων - 500 εκατομμύρια ευρώ από αμυντικές δαπάνες και 1,3 δισ. από δαπάνες υγείας.
Ανοιχτό θέμα αποτελεί η ανά έτος αύξηση των αντικειμενικών αξιών, που αξιώνει η τρόικα, καθώς σε αυτό το σημείο υπάρχουν ισχυρές αντιρρήσεις.
Οι τελικές αποφάσεις θα ληφθούν στη νέα, απογευματινή σύσκεψη των πολιτικών αρχηγών στο Μέγαρο Μαξίμου.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου