Πέμπτη, 19 Δεκεμβρίου 2013

SUCCESS STORY !!


Ο μνημονιακός στόχος που εκπλήρωσε με υπερβάλλοντα ζήλο η Ελλάδα -Ζητούσαν μείωση μισθών 15%, πετύχαμε 21,7%.

 

Ο μόνος στόχος εκτός ίσως των δημοσιονομικών που πέτυχε η Ελλάδα πέραν πάσης αμφιβολίας είναι η μείωση των αποδοχών. Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσιάζονται στη ενδιάμεση έκθεση για τη νομισματική πολιτική της Τράπεζας της Ελλάδος, στην τριετία 2012 - 2014, το κόστος εργασίας ανά μονάδα προϊόντος μειώθηκε κατά 21,7% ενώ ο στόχος του Μνημονίου ήταν 15%. Με άλλα λόγια, οι μισθωτοί συνεισέφεραν στην αποκαλούμενη εσωτερική υποτίμηση και στη βελτίωση της ανταγωνιστικότητας της ελληνικής οικονομίας πολύ περισσότερο απ' όσο προέβλεπε το πρόγραμμα.


Σύμφωνα με την ΤτΕ, το 2014 προβλέπεται ότι θα μειωθούν οι μέσες ακαθάριστες αποδοχές στο σύνολο της οικονομίας κατά 1,5%. Η πτώση αυτή οφείλεται στην αναμενόμενη μείωση των αποδοχών κατά 6,3% στους υπαλλήλους των τραπεζών και κατά 1,4% στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα πλην τραπεζών. Από την άλλη πλευρά, στο δημόσιο και τις ΔΕΚΟ προβλέπεται ότι δεν θα υπάρξει άλλη μείωση αποδοχών και το 2014 θα παραμείνουν σταθερές στα επίπεδα του 2013 (μεταβολή 0%).
Σε ότι αφορά στο 2013, η ΤτΕ εκτιμά ότι στο σύνολο της οικονομίας οι μέσες αποδοχές υποχώρησαν κατά 7,4%, με τους υπαλλήλους των ΔΕΚΟ και των τραπεζών να έχουν υποστεί τις μεγαλύτερες μειώσεις (10% κάθε κατηγορία) και να τους ακολουθούν οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα (πλην τραπεζών) με 8%.
Η μείωση των αποδοχών είναι σε μεγάλο βαθμό αποτέλεσμα της διεύρυνσης των ελαστικών μορφών απασχόλησης.
Από τις αρχές του έτους έως τις αρχές Δεκεμβρίου είχαν υπογραφεί 385 επιχειρησιακές συλλογικές συμβάσεις, ενώ ο συνολικός αριθμός τους από τα τέλη Οκτωβρίου του 2011 υπερβαίνει πλέον τις 1.397. Κατά την τελευταία τριετία οι συμβάσεις αυτές κατά κανόνα προβλέπουν «πάγωμα» αποδοχών ή μειώσεις της τάξης του 10% έως 40%, ενώ την περίοδο Ιανουαρίου-Οκτωβρίου 2013 η μέση μείωση ήταν 5,9%.
Μάλιστα, υπολογίζεται ότι από τα τέλη του 2011 έως σήμερα οι μειώσεις μισθών μέσω επιχειρησιακών και ατομικών συμβάσεων αφορούν τουλάχιστον το 28,7% των μισθωτών του επιχειρηματικού τομέα, ενώ οι μειώσεις μέσω κλαδικών και ομοιοεπαγγελματικών συλλογικών συμβάσεων αφορούν το 27,5% και οι μειώσεις μέσω μετατροπής συμβάσεων πλήρους απασχόλησης σε μερική ή εκ περιτροπής απασχόληση το 7,8%.
Πάντως, η Τράπεζα της Ελλάδος εκτιμά ότι το 2014 ο μέσος χρόνος εργασίας στον ιδιωτικό τομέα, που μειωνόταν από το 2008, ενδέχεται να αρχίσει να αυξάνεται σταδιακά, αντανακλώντας μεταξύ άλλων και την ελαφρώς ταχύτερη άνοδο της παραγωγικότητας, καθώς θα αρχίσει να ανακάμπτει η οικονομία

Πηγή:


Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...